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关于举办淮南职业技术学院第三届辅导员素质能力大赛的通知

作者: 时间:2024-03-04 点击数:

各学院:

  为切实加强我校学生思想政治工作队伍建设,进一步提升辅导员的理论水平、专业素养和业务能力,学校决定举办第三届辅导员素质能力大赛。现将有关事宜通知如下:

  一、 参赛对象及名额

  各学院择优选拔推荐至少2名辅导员参赛,辅导员工作年限一年以上者均可参加,名额不限。2022年被授予学校“优秀辅导员”称号者需参赛,且不能占用学院名额。

  二、 比赛项目

(一)基础知识测试

  采用闭卷作答方式进行,限时90分钟,重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选择题、简答题、对策分析题(含网络思政对策分析与网络舆论引导专题)。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策;党的二十大精神;党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识等。

(二)案例研讨

  主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取组别和AB角签位,赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问,你回答”的方式开展,由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手根据抽取案例进行提问,B1选手作答,随后由B1选手根据抽取案例进行提问,A1选手作答(每道案例提问时间限1分钟,作答时间限4分钟,分别计时),以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分,提问分数占比30%,作答分数占比70%

(三)谈心谈话

  主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题,现场与提问学生开展谈心谈话。谈话结束后,选手需结合谈话情况进行简短总结,分析存在问题与改进措施,谈话限时5分钟,总结限时2分钟。

  三、 赛程设置

  比赛暂定3月中旬举办,分两个阶段进行,具体时间、地点另行通知,评分标准详见附件2

  (一)第一阶段:基础知识测试

  以闭卷方式进行,总分100分。

  (二) 第二阶段:案例研讨、谈心谈话

  基础知识测试成绩前十名选手进入第二阶段比赛,以现场展示方式进行,每项成绩100分,总分200分。

  四、 计分方法

  1.基础知识测试采取评委集体阅卷的方式,试卷评分为选手在该环节的最终得分。

  2.案例研讨、谈心谈话采取评委现场评审的方式,评委评分的平均值为选手在该环节的最终得分,分数保留到小数点后两位。

  3.选手最终得分的计算方法为:基础知识测试得分x20%+案例研讨得分x40%+谈心谈话得分x40%

  五、 奖项设置

  本次大赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名和优秀组织奖。学校对获奖选手和优秀组织单位给予表彰,从获奖选手中择优推荐参加安徽省高校辅导员素质能力比赛。

  六、 相关要求

  (一) 各学院要将本次辅导员素质能力大赛作为考察和检验辅导员思想政治教育能力的一项重要工作,切实做好组织动员工作,并为参赛者提供必要支持。

  (二) 参赛辅导员要认真对待、精心准备,充分展示我校辅导员队伍的务实作风和奋发向上的精神状态。

  (三) 各学院于37日前将《2024年辅导员素质能力大赛报名表》(附件)纸质版盖章连同电子版报学生部郭玮,联系电话:0554-6656532

 

  附件:1.2024年辅导员素质能力大赛报名表

     2.辅导员素质能力大赛各环节评分标准

 

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